案例一：盗用好朋友存折、ATM卡冒领存款
99年下半年，南京某高校连续发生多起盗用他人存折、ATM卡冒领存款的案件。某日，学生陈某报寒假前锁在抽屉里的存折不翼而飞，1400元存款被人冒领。经保卫人员缜密调查了解，陈某平时比较懒惰，经常让其好朋友顾某（同班同学）帮其到银行取款，存折密码也直接告诉了顾某。当日陈某离校时将存折随手放在自己床上，被顾某伺机盗走并冒领了存款。存折ATM卡被盗，存款被冒领的原因何在？细析陈某被盗一案，不难发现，陈某被盗的主要原因是其安全防范意识淡薄，对自己的财物保管不善.陈某对自己的朋友、同学过分信任，经常将存折交给这些“哥们儿”帮忙取款，存折密码也就失去了其应有的作用；陈某存放物品时又从不避讳他人，经常随手乱放，给作案人行窃提供了方便；部分大学生法制观念淡薄，好贪小便宜，为了达到自己不可告人的目的，利用同学对自己的信任，铤而走险。从查处的多起案件情况看，此类案件的作案人一般都深得失主的信任，均是被盗学生的同学、朋友或熟人，有很多机会接触到失主的存折、ATM卡，一旦生贪念，很容易盗取失主存折、ATM卡冒领存款。
案例二：贪图凉快夜不锁门，钱物丢失追悔莫及
2001年暑假期间某天，某校一同学夜晚休息时，因贪图凉快未锁宿舍房门，第二天早晨起床时发现，宿舍有多个随身听被盗。当年还有多个宿舍连续发生因夜间睡觉不锁门，被盗贼趁虚窜入行窃的案件，给广大同学造成了很大经济损失和精神伤害。虽然学校三番五次提醒学生要注意防范，夜间要锁好门、关好窗，但由于夏天过于炎热，学生宿舍缺乏防暑降温设备，因此每年都有学生夜间休息不锁门，从而此类案件每年的夏天都会发生。
从这类案件发生的情况来看，广大同学的安全防范意识亟待加强。春末夏初，天气回暖，是“钓鱼”案件和窜宿舍行窃案件的高发期，尤其是部分同学安全防范意识淡薄，夜间休息门窗不关，更给盗贼分子行窃提供了方便，使其能够轻易得手。因此，在学校重点加强学生宿舍区的巡逻力量和巡逻密度外，广大同学也应积极做好自我安全防范工作。
案例三：偷配钥匙伺机行窃
学生孙某家境贫寒，自交了女朋友之后，经济上日见紧张，常常不能满足花费需要，眼见周围的同学大把大把的花钱，心中不由得产生了偷盗的念头，因此，利用向同学借钥匙开门的机会偷配了同室其他同学的抽屉、柜子钥匙。2002年6月一天下午，孙某趁宿舍其他同学外出之机，拿出自己偷配的钥匙，迅速将舍友徐某的抽屉打开，偷走了800余元现金，随后将锁原封不动伪装好，并迅速将赃款存到自己的银行卡上。经保卫处工作人员多方调查了解和院系教师认真教育和开导下，孙某才流着眼泪交代了自己作案的心理变化和具体过程。
大学生宿舍内盗案件，是近年来大学校园治安管理中出现的较为突出的问题。这类案件作案人基本上都是学校的学生，他们一般都熟悉学校情况，作案之前对作案时间、盗窃对象等多进行了精心的选择和了解，作案的手段比较高明，现场留下的作案线索较少，往往难以侦破，给学校保卫工作和校园秩序造成很大危害。
孙某的内盗案虽然是一个个案，但从这起内盗案中，我们可以发现，当今的大学教育存在着一些问题和不足，如大学生违法乱纪现象严重、法制教育薄弱等，值得每一位教育工作者深思。
案例四：顺手牵羊拎包
2002年10月16日下午4：00，某校学生沈某（女）在教室看书时睡着了，醒来后发现书包及包内的一部波导手机、身份证、借书证及两、三佰元现金等钱物被盗。
高校拎包案件频发，给许多师生带来了经济损失和精神伤害。广大师生应充分重视安全防范问题，注意保管好自己的钱财物品，防止因个人疏于防范而使犯罪分子有可乘之机，给自己造成不必要的损失和麻烦。
案例五：求职心切、上当受骗
2002年初，南京某高校四年级学生Z在找工作过程中偶遇同乡W，同乡W听说Z正在找工作，即对Z讲“某市交通局正在招工，现还有一个管理职位尚未确定人选，该局领导正委托其帮助物色合适人选”。Z听有这么好的机会，即请求W帮忙成全。W当即拔打了一个电话，并告诉Z已与该局局长取得联系，数天后可前去交通局面试。此后，W以需要交纳管理费用、疏通关系、酬谢领导等为由，先后向Z索要15000元集资款、760元服装费、33000元活动费，并向Z家借用了6万元钱。当年3月中旬，Z到某市交通局询问工作落实情况时才发现这是一个骗局。后在公安机关的帮助下，Z挽回了经济损失，W也受到了应有的处罚，但Z耽搁了近4个月的找工作时间。
Z的轻易上当受骗，发人深思。W的行骗技俩并不高明，只是一方面摸准了Z求职心切，便投其所好引诱上钩；另一方面抓住了Z家为Z求职送礼，不愿张扬的心理，从中大做文章。Z由于阅历较浅，思想单纯，缺乏社会生活经验，及易受骗。
毕业生在求职过程中上当受骗的现象屡见不鲜。为防止求职过程中上当受骗，即将毕业的同学应注意：求职时要尽可能通过组织，到人才市场、大学生供需见面会上双向选择，这是主渠道，不要轻率自找门路；可通过学校、组织、亲友多方了解单位状况、工作性质等，有条件的也可以亲自登门，进行实地考查、了解，以便争取主动，防止以后发生不必要的民事纠纷；一旦在求职过程中发现被骗或单位搞非法招聘，要立即向学校学生工作部门、保卫部门、地方公安机关反映，并注意保留证据，提供有关线索，协助调查，以减少损失。
